Pekanbaru, 3 November 2025— Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau (FISIP UNRI) melaksanakan rapat evaluasi kinerja pegawai untuk periode Oktober 2025. Kegiatan yang digelar di ruang rapat FISIP ini dihadiri oleh Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Umum, Dr. Mayarni, S.Sos., M.Si., Kepala Bagian Umum Susi Heptariani Z., S.E., Ak., M.Ak., para Ketua Tim Kelompok Kerja (Pokja), serta seluruh tenaga kependidikan FISIP UNRI.
Dalam arahannya, Dr. Mayarni, S.Sos., M.Si., menegaskan bahwa evaluasi rutin menjadi bagian penting dalam memperkuat tata kelola dan budaya kerja yang sehat di lingkungan fakultas. Menurutnya, forum ini bukan sekadar ruang untuk menilai hasil kinerja, tetapi juga sarana membangun komunikasi yang efektif, memperbaiki kekurangan, dan memperkuat kolaborasi lintas bagian.
“Evaluasi seperti ini menjadi langkah penting untuk memastikan setiap proses kerja berjalan sesuai standar dan target. Selain itu, forum ini juga memperkuat koordinasi antarbagian agar kinerja fakultas semakin solid." Beliau juga menekankan pentingnya briefing mingguan per pokja sebagai mekanisme untuk memantau perkembangan kegiatan, membagi tugas secara proporsional, dan menyelesaikan hambatan kerja secara cepat. Pola kerja yang terukur dan terkoordinasi, lanjutnya, akan menjadi landasan kuat dalam menghadapi audit eksternal ISO 21001:2018 serta meningkatkan kredibilitas kinerja kelembagaan.
Menjelang audit tersebut, Dr. Mayarni mengingatkan agar seluruh tenaga kependidikan menyiapkan dokumen dan arsip administrasi secara tertib dan sistematis, sesuai dengan standar Sistem Manajemen Organisasi Pendidikan (SMOP). Kerapian dan keteraturan administrasi menjadi salah satu indikator penting dalam penilaian audit eksternal.
Sementara itu, Kepala Bagian Umum Susi Heptariani Z., S.E., Ak., M.Ak., mengapresiasi seluruh tenaga kependidikan yang selama ini dikenal disiplin dan tertib dalam menjalankan tugas. Ia berharap budaya kerja positif tersebut terus dijaga dan ditingkatkan menjelang proses audit.
“FISIP sudah dikenal sebagai fakultas yang tertib administrasi dan berdisiplin tinggi. Reputasi ini perlu kita pertahankan dengan terus menjaga kualitas dan tanggung jawab kerja di setiap bagian."
Rapat evaluasi ditutup dengan komitmen bersama untuk memperkuat koordinasi dan meningkatkan kualitas pelayanan administrasi. Melalui evaluasi rutin ini, FISIP UNRI terus berupaya mewujudkan tata kelola yang profesional, transparan, dan berorientasi pada peningkatan mutu pelayanan, sejalan dengan visinya sebagai fakultas yang unggul, berintegritas, dan berdaya saing.
(Enggy-RIRY)
