Pada tanggal 5 November 2024, Pukul 08.30 WIB Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Riau menyelenggarakan rapat evaluasi kinerja bulanan dalam upaya untuk melaksanakan program Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM) di Zona Integritas. Tujuan dari kegiatan ini adalah untuk mengevaluasi produktivitas dan kinerja staf sambil menganalisis pencapaian kerja selama satu bulan sebelumnya
Rapat tersebut dihadiri oleh WD 2 Bidang Umum dan Keuangan, Dr. Mayarni, S.Sos., M.Si, Koordinator TU, Susi Heptariani Z., S.E, Ak, M.Ak, Subkoordinator Bidang Akademik, Syuryanti Iskandar, S.H, Subkoordinator Bidang Keuangan dan Kepegawaian, Khudriani, S.P, M.Si, Subkoordinator Bidang Kemahasiswaan, Shaffia Mia Friana, S.Kom, Subkoordinator Bidang Umum dan Sarana Akademik, Rudiman, S.Sos, serta seluruh tenaga kependidikan PPNPN dan ASN. Keberadaan dan peran seluruh pihak ini menunjukkan komitmen yang kuat dari fakultas tersebut dalam meningkatkan kinerja dan pelayanan sesuai dengan standar Zona Integritas yang dikehendaki.
Dalam rapat tersebut, Dr. Mayarni, sebagai WD 2 Bidang Umum dan Keuangan, secara tegas menyampaikan pentingnya evaluasi kinerja bulanan untuk menilai sejauh mana staf dapat memberikan pelayanan terbaik kepada mahasiswa. Peningkatan kualitas pelayanan merupakan fokus utama dalam upaya mengatasi berbagai kendala dan hambatan yang mungkin muncul. Dengan mengadakan evaluasi secara berkala, FISIP Universitas Riau memiliki landasan untuk terus meningkatkan standar dan kualitas pelayanannya.
Susi Heptariani Z, SE. Ak., M.Ak., selaku Koordinator Tata Usaha, menekankan perlunya pemahaman yang kuat terhadap tugas dan fungsi masing-masing staf guna meningkatkan produktivitas kerja. Kedisiplinan juga dianggap sebagai faktor kunci yang harus diperhatikan secara serius dalam lingkungan kerja fakultas. Memastikan pemahaman yang jelas terhadap tugas, fungsi, serta disiplin kerja merupakan langkah awal yang penting dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas kinerja staf di FISIP Universitas Riau.
Subkoordinator Bidang Kepegawaian, Khudriani, S.P, M.Si, turut menekankan pentingnya kedisiplinan staf, terutama dalam hal kehadiran. Kehadiran yang konsisten dan tepat waktu menjadi cerminan dari komitmen dan profesionalisme seseorang dalam menjalankan tugasnya. Dengan memperhatikan aspek kedisiplinan ini, diharapkan kinerja staf dapat terjaga dengan baik dan memberikan dampak positif bagi seluruh aktivitas di lingkungan akademis tersebut.
Pada rapat evaluasi kinerja ini, diberikan juga reward kepada tenaga kependidikan PPNP dan ASN terbaik triwulan III sebagai apresiasi atas dedikasi dan kontribusi yang telah diberikan. FISIP Universitas Riau dengan tegas berkomitmen menjalankan Zona Integritas WBK dan WBBM, serta menciptakan lingkungan kerja transparan, bersih, dan efisien. Langkah-langkah ini diambil demi memberikan pelayanan terbaik bagi pengguna layanan, termasuk mahasiswa dan masyarakat umum. Dengan menciptakan lingkungan berintegritas dan profesional, FISIP Universitas Riau diharapkan dapat menjaga dan meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap lembaga pendidikan tersebut sebagai penyedia layanan pendidikan berkualitas dan dapat diandalkan.
-Enggy-RIRY