Please ensure Javascript is enabled for purposes of website accessibility
Berita

Semangat Baru Bangun Sinergi dan Profesionalisme: Pimpinan FISIP UNRI Sambut PPPK dalam Silaturahmi Perdana

Oktober 01, 2025
HUMAS FISIP
0 tayangan
Semangat Baru Bangun Sinergi dan Profesionalisme: Pimpinan FISIP UNRI Sambut PPPK dalam Silaturahmi Perdana

Pekanbaru, 1 Oktober 2025 — Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau (FISIP UNRI) melaksanakan rapat evaluasi kinerja pegawai untuk periode September 2025. Agenda ini digelar di Ruang Rapat Dekanat FISIP dan sekaligus menjadi ajang silaturahmi antara pimpinan dengan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang bertugas di lingkungan FISIP.  Rapat berlangsung dalam suasana akrab dan penuh kebersamaan. Selain pimpinan fakultas dan Ketua Pokja dari masing-masing bagian, jajaran pegawai juga hadir untuk mengikuti evaluasi. Kehadiran pegawai PPPK yang baru dilantik memberi semangat baru dalam pelaksanaan kegiatan tersebut. Jalannya rapat dipimpin oleh Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Umum, Dr. Mayarni, S.Sos., M.Si., yang mewakili Dekan FISIP UNRI. 
Dr. Mayarni menyampaikan apresiasi atas kerja keras seluruh pegawai selama September serta memberikan selamat kepada pegawai PPPK yang baru menerima amanah.  “Semoga rekan-rekan PPPK dapat memperkuat kinerja dan pelayanan administrasi di FISIP. Mari bersama-sama menjaga profesionalisme dan kekompakan agar pelayanan kepada mahasiswa maupun masyarakat semakin baik."

Sementara itu, Wakil Dekan Bidang Akademik, Dr. Auradian Marta, S.IP., M.A., menekankan pentingnya peran semua pegawai dalam mendukung kegiatan akademik. Beliau mengingatkan bahwa integritas dan profesionalisme harus menjadi pegangan utama, khususnya dalam memberikan layanan akademik yang berkualitas. “Kolaborasi antarstaf adalah kunci keberhasilan. Dengan kerja sama yang solid, mutu layanan pendidikan di FISIP dapat terus meningkat."

Selain evaluasi capaian kinerja, rapat juga membahas berbagai kendala yang dihadapi tiap bagian, mulai dari efektivitas pelayanan administrasi, optimalisasi tugas pokok dan fungsi, hingga komunikasi internal. Forum kemudian ditutup dengan diskusi interaktif, memberi kesempatan bagi pegawai menyampaikan masukan dan gagasan untuk peningkatan layanan. Kegiatan ini tidak hanya menjadi ruang evaluasi, tetapi juga mempererat hubungan kerja antarpersonel di lingkungan FISIP. Dengan semangat kebersamaan, FISIP UNRI optimis mampu meningkatkan kualitas tata kelola dan pelayanan, sejalan dengan visi universitas dalam mencetak sumber daya manusia yang unggul dan berdaya saing. (Enggy-RIRY)