Pekanbaru — Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik Universitas Riau ( FISIP UNRI) menggelar Rapat Evaluasi Kinerja Tenaga Kependidikan Tahun 2025 sekaligus penyusunan Program Kerja Tahun 2026 pada Kamis (8/1/2026). Kegiatan berlangsung di Ruang Rapat Lantai 2 Gedung Dekanat FISIP UNRI.
Rapat dipimpin oleh Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Umum, dihadiri Wakil Dekan Bidang Akademik, Kepala Bagian Umum, para ketua kelompok kerja (Pokja) serta seluruh tenaga kependidikan FISIP UNRI. Kehadiran unsur pimpinan fakultas ini menjadi bukti komitmen dari upaya memperkuat koordinasi dan meningkatkan kualitas tata kelola layanan di FISIP UNRI.
Wakil Dekan Bidang Keuangan dan Umum FISIP UNRI, Dr. Mayarni, S.Sos., M.Si. memberikan arahan tentang pentingnya evaluasi sebagai sarana refleksi bersama terhadap kinerja tenaga kependidikan sepanjang tahun 2025. Evaluasi tersebut mencakup kedisiplinan, kualitas layanan administrasi, efektivitas pelaksanaan tugas, serta peran tenaga kependidikan dalam mendukung tridarma perguruan tinggi.
Pada kesempatan tersebut, Dr. Mayarni juga menyampaikan sejumlah hal yang perlu menjadi perhatian bersama, di antaranya terkait sarana dan prasarana fakultas, pengelolaan kearsipan dan peran arsiparis, serta kesiapan menghadapi pelaksanaan perkuliahan Semester Genap Tahun Akademik 2025–2026. Ia berharap seluruh unit kerja dapat bersinergi untuk memastikan layanan pendukung akademik berjalan dengan baik.
Sementara itu, Wakil Dekan Bidang Akademik FISIP UNRI, Dr. Auradian Marta, S.IP., M.A., menyampaikan perkembangan digitalisasi pelayanan akademik yang mulai direalisasikan pada Semester Genap Tahun Akademik 2025–2026. Menurutnya, digitalisasi diharapkan dapat meningkatkan efisiensi layanan sekaligus memberikan kemudahan bagi dosen, mahasiswa, dan tenaga kependidikan. Ia juga mengingatkan pentingnya persiapan teknis dan administratif agar pelaksanaan perkuliahan semester genap dapat berjalan lancar sesuai dengan kalender akademik.
Selain membahas evaluasi kinerja, rapat ini juga difokuskan pada penyusunan program kerja tenaga kependidikan tahun 2026. Berbagai masukan dan usulan disampaikan oleh peserta rapat sebagai upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan akademik dan nonakademik, memperkuat profesionalisme sumber daya manusia, serta mengoptimalkan sistem administrasi di lingkungan FISIP UNRI.
Melalui rapat ini, FISIP UNRI berharap terbangun kerja sama dan sinergi yang semakin kuat antara pimpinan dan tenaga kependidikan dalam mendukung pencapaian visi dan misi fakultas, serta meningkatkan kualitas layanan kepada sivitas akademika di tahun 2026. (Enggy-RIRY)
