Pekanbaru, 13 Juni 2025 — Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Riau menggelar pertemuan internal strategis bertajuk *Penguatan Etos Kerja dan Nilai ASN, yang berlangsung pada Jumat sore di Ruang Rapat Lantai II Gedung Dekanat FISIP UNRI, pukul 15.00 WIB hingga selesai.
Kegiatan ini dipimpin langsung oleh Dekan FISIP UNRI, Dr. Meyzi Heriyanto, S.Sos., M.Si., dan dihadiri oleh Wakil Dekan Bidang Akademik, Dr. Auradian Marta, S.IP., M.A., Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan, Dr. Mayarni, S.Sos., M.Si., yang turut bertindak sebagai moderator, Koordinator Tata Usaha, Sub Koordinator se-FISIP.
Dekan FISIP UNRI menekankan pentingnya membangun budaya kerja ASN yang produktif, berintegritas, dan adaptif di tengah dinamika perubahan lingkungan organisasi dan masyarakat.
“Etos kerja yang unggul tidak hanya dilandasi oleh disiplin dan kinerja tinggi, tetapi juga oleh kemampuan kita untuk menciptakan ruang kerja yang inklusif—di mana setiap individu merasa dihargai, didengar, dan diberi kesempatan berkembang,” ujar Dr. Meyzi.
Pertemuan ini juga menjadi wadah reflektif bagi seluruh dosen PNS 2025 yang baru dilantik untuk membentuk pola kerja dan memperkuat tata kelola berbasis nilai-nilai ASN yang responsif terhadap keragaman latar belakang, kebutuhan, dan aspirasi seluruh sivitas akademika.
Diskusi yang dipandu Dr. Mayarni, S.Sos, M.Si berlangsung interaktif, membahas tantangan aktual dalam penguatan tata kelola, pelayanan publik, serta pengembangan budaya kerja yang inklusif dan berorientasi pada mutu.
Pertemuan ini juga menjadi langkah nyata FISIP UNRI dalam menyelaraskan nilai ASN dengan semangat reformasi birokrasi dan zona integritas menuju WBK yang sedang diimplementasikan di lingkungan kampus.
Diharapkan dengan sinergi yang kuat FISIP UNRI dapat terus menjadi institusi yang unggul dalam layanan, akuntabel dalam tata kelola, serta humanis dalam mendampingi seluruh civitas dan pemangku kepentingan. (RIRY, ft: Enggy)
