Pekanbaru, 16 Juni 2025— Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Riau (UNRI) menyelenggarakan kegiatan Internalisasi Nilai ASN dan Budaya Kerja yang ditujukan bagi 25 orang dosen Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) yang baru bergabung di lingkungan FISIP UNRI. Kegiatan ini berlangsung di Ruang Rapat Lantai II Gedung Dekanat FISIP, mulai pukul 13.30 WIB hingga selesai.
Acara dibuka secara resmi oleh Wakil Dekan Bidang Umum dan Keuangan Dr. Mayarni, S.Sos., M.Si. yang memberikan arahan terkait tata kelola administrasi, regulasi kepegawaian, serta sistem penilaian kinerja yang berlaku di lingkungan Universitas Riau. Dalam arahannya, Dr. Mayarni juga menekankan bahwa seluruh sivitas akademika, termasuk para dosen CPNS, memiliki peran penting dalam mendukung pembangunan Zona Integritas menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih Melayani (WBBM).
“Sebagai bagian dari institusi yang sedang membangun Zona Integritas, para CPNS harus sejak awal terbiasa dengan prinsip-prinsip pelayanan prima, transparansi, dan akuntabilitas dalam setiap aktivitas akademik maupun administrasi."
Wakil Dekan Bidang Akademik, Dr. Auradian Marta, S.IP., M.A., turut hadir dalam kegiatan ini dan memberikan arahan akademik kepada para dosen CPNS terkait pentingnya komitmen dalam pelaksanaan Tridharma Perguruan Tinggi. Beliau menekankan perlunya kolaborasi lintas bidang ilmu, peningkatan mutu pengajaran, dan kontribusi aktif dalam penelitian serta pengabdian kepada masyarakat.
Dekan FISIP yang ditemui pada kesempatan berbeda menyampaikan selamat datang kepada para dosen baru sekaligus menekankan pentingnya memahami nilai-nilai dasar ASN serta membangun budaya kerja yang produktif, berintegritas, dan kolaboratif.
“Sebagai aparatur sipil negara, kita tidak hanya dituntut untuk profesional dalam bidang keilmuan, tetapi juga harus menginternalisasi nilai-nilai dasar ASN seperti akuntabilitas, nasionalisme, etika publik, komitmen mutu, dan anti-korupsi dalam setiap langkah kerja kita,” tegas Dr. Meyzi.
Kegiatan ini juga dihadiri oleh Koordinator Tata Usaha FISIP UNRI serta seluruh Sub Koordinator bagian di FISIP, yang memberikan penjelasan teknis sesuai bidang masing-masing untuk mendukung proses adaptasi para CPNS dosen. Hadir pula Ketua Humas sekaligus Ketua Pejabat Pengelola Informasi dan Dokumentasi (PPID) Dr. Fajriani Ananda, S.Sos., M.Si., Ketua Tim Green Society FISIP UNRI, Robi Armilus, S.Sos., M.Si., Ketua Tim Keselamatan, Kesehatan Kerja, dan Lingkungan (K3L), Indra Mardeni Putra, S.AP., M.AP., serta Ketua Tim Percepatan Digitalisasi, Hussein Al Muhtadeebillah, S.T., M.AB.
Melalui kegiatan ini, FISIP UNRI berharap dapat menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, inklusif, dan profesional, sejalan dengan semangat transformasi menuju perguruan tinggi berkelas dunia. (RIRY)
